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Management de transition

Solution qui consiste à confier à un dirigeant opérationnel externe, la direction d’une entreprise ou d’une organisation ou d’une branche pendant un certain temps.

Missions du DRH
  • Gestion du personnel
  • Gestion des paies
  • Valorisation des compétences
  • Responsabilisation des salariés
Fonction RH en entreprise
  • Fonction stratégique
  • Pilotage de projet
  • Gestion de l’administration
  • Amélioration des conditions de travail
Nouveaux défis en business auxquels doivent faire face les DRH
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