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Management de transition

Solution qui consiste à confier à un dirigeant opérationnel externe, la direction d’une entreprise ou d’une organisation ou d’une branche pendant un certain temps.

Missions du DRH

Gestion du personnel
Gestion des paies
Valorisation des compétences
Responsabilisation des salariés

Fonction RH en entreprise

Fonction stratégique
Pilotage de projet
Gestion de l’administration
Amélioration des conditions de travail

Nouveaux défis en business auxquels doivent faire face les DRH

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